Kemenag Jabar Gelar Uji Kompetensi Jabatan Administrasi dan Fungsional

Kanwil Kementerian Agama Provinsi Jawa Barat menggelar Uji Kompetensi Jabatan Administrasi dan Fungsional di lingkungan Kanwil Kemenag Jabar Tahun 2024, bertempat di Grand Panorama Lembang, Kab. Bandung Barat.

Kegiatan ini berlangsung dari tanggal 6 hingga 11 Mei 2024, diikuti oleh 37 peserta yang terdiri dari Kepala Madrasah, Jabatan Administrasi, dan Jabatan Fungsional.

Kepala Kanwil Kemenag Jabar, Ajam Mustajam, dalam sambutannya menegaskan bahwa Uji Kompetensi ini wajib dilaksanakan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) Kemenag Jabar.

“Kemampuan dan kesempurnaan PNS dapat terwujud dengan kepemilikan kompetensi dan peningkatan profesionalisme sehingga mampu memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional, jujur, adil dan merata,” jelas Ajam.

Uji Kompetensi ini juga merupakan salah satu upaya untuk pemetaan atau profiling SDM unggul di lingkungan Kemenag Jabar.

“Jika hasil dari uji kompetensi ini dapat memberikan pemetaan, maka akan lebih mudah mengatur dan menempatkan sesuai dengan kompetensinya sesuai prinsip the right man in the right place,” jelas Ajam.

Ia berharap hasil dari uji kompetensi ini akan diperoleh data yang relevan, obyektif, akurat, dan komprehensif serta mengetahui profil seseorang secara utuh.

Kepala Bidang Pendidikan Madrasah, Usep Saepudin Muhtar, menambahkan bahwa output dari kegiatan ini adalah pemetaan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dilakukan bertahap dan berkesinambungan berbasis kompetensi.

“Kemudian kegiatan ini juga akan memperoleh peta jabatan dan pengisian jabatan melalui promosi atau mutasi jabatan dan menetapkan prioritas pengembangan kompetensi ASN melalui pendidikan atau pelatihan berbasis kompetensi,” jelas Usep.

Upaya peningkatan kualitas SDM ini sejalan dengan PMA nomor 1 tahun 2020 tentang Uji Kompetensi Jabatan PNS Kementerian Agama yang berlaku untuk jangka waktu 3 (tiga) tahun.

Kegiatan ini diharapkan dapat mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance) di lingkungan Kemenag Jabar, dengan menempatkan SDM yang tepat pada posisi yang sesuai dengan kompetensinya.

    Kanwil Kementerian Agama Provinsi Jawa Barat menggelar Uji Kompetensi Jabatan Administrasi dan Fungsional di lingkungan Kanwil Kemenag Jabar Tahun 2024, bertempat di Grand Panorama Lembang, Kab. Bandung Barat.

    Kegiatan ini berlangsung dari tanggal 6 hingga 11 Mei 2024, diikuti oleh 37 peserta yang terdiri dari Kepala Madrasah, Jabatan Administrasi, dan Jabatan Fungsional.

    Kepala Kanwil Kemenag Jabar, Ajam Mustajam, dalam sambutannya menegaskan bahwa Uji Kompetensi ini wajib dilaksanakan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) Kemenag Jabar.

    “Kemampuan dan kesempurnaan PNS dapat terwujud dengan kepemilikan kompetensi dan peningkatan profesionalisme sehingga mampu memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional, jujur, adil dan merata,” jelas Ajam.

    Uji Kompetensi ini juga merupakan salah satu upaya untuk pemetaan atau profiling SDM unggul di lingkungan Kemenag Jabar.

    “Jika hasil dari uji kompetensi ini dapat memberikan pemetaan, maka akan lebih mudah mengatur dan menempatkan sesuai dengan kompetensinya sesuai prinsip the right man in the right place,” jelas Ajam.

    Ia berharap hasil dari uji kompetensi ini akan diperoleh data yang relevan, obyektif, akurat, dan komprehensif serta mengetahui profil seseorang secara utuh.

    Kepala Bidang Pendidikan Madrasah, Usep Saepudin Muhtar, menambahkan bahwa output dari kegiatan ini adalah pemetaan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dilakukan bertahap dan berkesinambungan berbasis kompetensi.

    “Kemudian kegiatan ini juga akan memperoleh peta jabatan dan pengisian jabatan melalui promosi atau mutasi jabatan dan menetapkan prioritas pengembangan kompetensi ASN melalui pendidikan atau pelatihan berbasis kompetensi,” jelas Usep.

    Upaya peningkatan kualitas SDM ini sejalan dengan PMA nomor 1 tahun 2020 tentang Uji Kompetensi Jabatan PNS Kementerian Agama yang berlaku untuk jangka waktu 3 (tiga) tahun.

    Kegiatan ini diharapkan dapat mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance) di lingkungan Kemenag Jabar, dengan menempatkan SDM yang tepat pada posisi yang sesuai dengan kompetensinya.

      More from author

      Related posts

      Advertismentspot_img

      Latest posts

      DMI Ciamis Tegaskan Konsep Masjid Hijau dan Masjid Ramah Lingkungan Memiliki Tujuan Serupa

      Ketua DMI Ciamis, Drs. H. Syarief Nurhidayat, menyatakan bahwa Masjid Hijau dan Masjid Ramah Lingkungan memiliki tujuan serupa dalam mendukung keberlanjutan lingkungan. DMI Ciamis meluncurkan Anugerah Masjid Ramah 2025, menilai masjid berdasarkan keramahan, terutama aspek lingkungan, aksesibilitas, dan dukungan untuk semua kalangan. Penilaian akan berlangsung hingga November 2025.

      Direktur Pendistribusian Baznas RI Kunjungi Posko Mudik Ciamis, Pantau Layanan untuk Pemudik

      Ahmad Fikri, Direktur Pendistribusian Baznas RI, mengunjungi Posko Mudik Baznas di Ciamis untuk memastikan pelayanan pemudik optimal selama perjalanan. Posko menyediakan berbagai layanan gratis dan juga memfasilitasi zakat. Selain Posko Mudik, ada juga Posko Balik beroperasi setelah Idul Fitri. Kedua posko dijaga oleh personel terlatih.

      Herry Dermawan; Petani Bisa Laporkan Bulog Jika Tak Serap Gabah dan Beras

      Anggota Komisi IV DPR RI, Herry Dermawan, menegaskan hak petani melaporkan Bulog jika tidak menyerap gabah dan beras sesuai regulasi. Ia mendorong petani melaporkan penolakan tersebut dan memastikan Bulog membeli gabah kering giling dengan harga Rp6.500. Herry menekankan pentingnya pengawasan infrastruktur dan bantuan pertanian untuk kesejahteraan petani.

      Want to stay up to date with the latest news?

      We would love to hear from you! Please fill in your details and we will stay in touch. It's that simple!